Приложение к Решению от 18.05.2017 г № 05.14 Положение
Положение об оплате труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования «Шарканский район», осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики от 24 октября 2008 года N 43-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Удмуртской Республике", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 года N 437 "О формировании расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики", Уставом муниципального образования "Шарканский район" и определяет размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц муниципального образования "Шарканский район", осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
1.2.Под выборными должностными лицами муниципального образования "Шарканский район", осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, понимаются Глава муниципального образования "Шарканский район", Председатель Совета депутатов муниципального образования "Шарканский район" (далее - выборные должностные лица).
1.3.Расходы, связанные с оплатой труда выборных должностных лиц, производятся за счет средств бюджета муниципального образования "Шарканский район".
1.4.Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения установленного размера оплаты труда выборных должностных лиц, предусмотренного настоящим Положением.
II.размер и условия оплаты труда выборных должностных лиц
2.Оплата труда выборных должностных лиц состоит из должностного оклада выборного должностного лица (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренные законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики, на основании решения Совета депутатов муниципального образования "Шарканский район".
3.Должностные оклады выборных должностных лиц устанавливаются в следующих размерах:
| N п/п | Наименование должностей | Должностной оклад (в рублях) |
| 1 | Глава муниципального образования | 15810 |
| 2 | Председатель Совета депутатов муниципального образования | 9200 |
Размеры должностных окладов выборных должностных лиц увеличиваются (индексируются) в соответствии с муниципальным правовым актом о бюджете муниципального образования на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов выборных должностных лиц принимается представительным органом муниципального образования.
4.Выборным должностным лицам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
4.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий - в размере 216%% (процентов) должностного оклада.
4.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за специальный режим работы - в размере 33%% (процентов) должностного оклада.
4.3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах.
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа службы (работы), дающей право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
| При стаже работы (службы) | В процентах к должностному окладу |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 25 |
Стаж (общая продолжительность) работы (службы), дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется комиссией по установлению стажа органа местного самоуправления муниципального образования "Шарканский район" в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьями 12, 13 Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике".
Изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на службе (работе) производится по решению представительного органа муниципального образования "Шарканский район" на основании протокола комиссии по исчислению стажа органа местного самоуправления муниципального образования "Шарканский район".
4.4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу выборному должностному лицу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 15%% (процентов) должностного оклада.
На ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, начисляется районный коэффициент.
4.5.Ежемесячная премия в размере 25%% (процентов) должностного оклада.
Ежемесячная премия выплачивается за фактически отработанное время на основании решения Президиума районного Совета депутатов.
4.6.Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 175%% (процентов) должностного оклада.
4.7.Районный коэффициент в размере 15%%.
4.8.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере двух должностных окладов.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачивается на основании личного заявления выборного должностного лица.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата производится при предоставлении любой из частей отпуска по заявлению выборного должностного лица.
4.9.Материальная помощь предоставляется выборному должностному лицу в размере двух должностных окладов на основании личного заявления выборного должностного лица по решению Президиума районного Совета депутатов.
Вновь избранным выборным должностным лицам материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году.
III.Иные выплаты выборному должностному лицу
5.Выборному должностному лицу могут выплачиваться иные выплаты.
5.1.Ежемесячная выплата за звание выплачивается выборному должностному лицу, удостоенному почетных званий Удмуртской АССР "Народный" или "Заслуженный", почетных званий Удмуртской Республики, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 17 Закона Удмуртской Республики от 03.05.2001 N 22-РЗ "О государственных наградах Удмуртской Республики и почетных званиях Удмуртской Республики", в размере 15%% (процентов) должностного оклада.
5.2.При наличии экономии фонда оплаты труда по решению Президиума районного Совета депутатов выборному должностному лицу могут быть выплачены премии к праздничным дням, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации: 12 июня - День России, 4 ноября - День народного единства; Указами Президента Российской Федерации от 10 июня 2012 года N 805 "О дне местного самоуправления", от 19 сентября 1994 года N 1926 "О дне Конституции Российской Федерации" в размере одного должностного оклада.
5.3.Выборным должностным лицам при наличии экономии фонда оплаты труда на основании решения представительного органа муниципального образования могут производиться выплаты в связи с юбилейными датами (50 лет) в размере одного должностного оклада.
IV.фонд оплаты труда
6.Фонд оплаты труда выборных должностных лиц включает в себя денежные средства, направляемые на выплату:
- должностных окладов - в размере 12 должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий - в размере 26 должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за специальный режим работы - в размере 4 должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере фактических величин;
- ежемесячной премии - в размере 3 должностных окладов в год;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере 21,0 должностного оклада в год;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов в год;
- районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.